{{valgtSprakNavn}} {{valgtSprakNavn}} {{valgtSprakNavn}}
  • {{sprak.SprakNavn}} {{sprak.SprakNavn}}
  • {{sprakVariabler[s.stegnavn]}}
{{sprakVariabler["AvbrytSkjemaUtfylling"]}}
{{sprakVariabler["InnloggingWizardKreverInnlogging"]}}: {{sprakVariabler["InnloggingWizardValgfriInnlogging"]}}: {{sprakVariabler["SkjemaNavn"]}}
{{sprakVariabler["LoginGlemtPassordTekst"]}} {{sprakVariabler["LoginNyBrukerTekst"]}}

  • {{sprakVariabler['InnloggingWizardTooltip' + innlogging.InnloggingsTooltip]}}

{{sprakVariabler['LoggInnEpost']}}

{{sprakVariabler['InnloggingWizardTooltipEpost']}}

{{sprakVariabler["GlemtPassordTekst"]}}

*{{sprakVariabler["EpostIkkeRegistrert"]}}
{{sprakVariabler['InnloggingWizardTilbake']}}

{{sprakVariabler["InnloggingWizardKodeIEpost"]}}

{{sprakVariabler["NullstillPassordTekst"]}}

{{sprakVariabler["AktiveringEpost"]}}

{{sprakVariabler["KontoAktivert"]}}

{{sprakVariabler["AktiveringsLenkeUgyldig"]}}

Nettlesersesjonen er utløpt, og utfylling som ikke er lagret kan være tapt. Vennligst last siden på nytt for å fortsette på skjemaet.
Forhåndsvis

Skjemautfylling

Kartlegging ved nedbemanning

Informasjon

Informasjon

Du får dette skjemaet til utfylling fordi di stilling er innanfor den kretsen av stillingar som det skal gjennomførast endring eller nedbemanning i. Du har tidlegare fylt ut kartleggingsskjema, men får no moglegheit til gjere endring i prioriteringane dine på bakgrunn av ny informasjon om stillinga som vil bli virksomhetsoverdratt til Brisk AS.

Dersom du ikkje har ønske om å gjere endringar på di første prioritering treng du ikkje fylle ut dette skjemaet.

Dersom du ønsker å gjere endringar på di første prioritering, må du fylle ut og sende inn dette skjemaet innan fredag 23. mai kl 08:00.

Litt om stillinga som går til Brisk:
Kompetanse/kvalifikasjonskrav:
Fagbrev kokk. Skal kunne ivareta utvidet ansvar og oppgaver i samsvar med stillingen sitt innhold. God realkompetanse og lang erfaring.

Oppgaver:
Personal, innkjøp, produksjon, menyplanlegging, arbeidsleder, planlegge produksjon.
Følge bedriftens retningslinjer og kundens rammer for forsvarlig drift av gjeldende arbeidsinkluderingsoppgaver.
Veilede jobbsøkere i opplæring av arbeidsprosesser, og rapportere til Arbeid- og inkluderingskonsulent.
Faglig oppfølgingsansvar for jobbsøkere, herunder opplæring, oppfølging og evaluering.
Faglig mentor for jobbsøkere som gjennomfører formell kvalifisering (kompetansebevis/fagbrev).
Ansvarlig for å identifisere og videreutvikle oppgaver som passer til ulike kategorier jobbsøkere som er tilknyttet kantinen i kortere eller lengre perioder.

Hjelp
Lukk
  1. Klikk på Hjelpesymbol der du trenger hjelp til utfyllingen
  2. Skjemaet lagrer svarene underveis i utfyllingen. Hvis du velger å avbryte ved f.eks. å lukke nettleservinduet eller trykke på Avbryt-knappen og deretter bekrefter at du vil avbryte utfyllingen, vil all informasjon bli borte.
  3. Ingenting sendes inn før du selv ber om det, ved å velge Send inn-knappen. Den kommer fram etter at opplysningene er kontrollert og godkjent på oppsummeringssiden.

Bruk og utfylling

Klikk på hjelpesymbolene for informasjon om utfylling.

* Betyr obligatorisk for utfylling

Etter 20 minutt uten aktivitet kan utfylling av skjema gå tapt.

Klikk på Hjelp øverst til høyre for generell hjelp om skjema.

Ver venleg og vent...

Loader